Vie culturelle - Page 2

  • Christian Merveille qui parraine l’association des parents d’enfants déficients auditifs s'est rendu à Achet

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    Il a passé une matinée dans la classe d’Amaryllis à l'école communale d'Achet

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  • Agenda de février de la Spirale à Natoye

    Vendredi 9 février à 20h : Piano bar avec concert de Bruno BREL

    Le récital de Bruno Brel est composé pour moitié d’œuvres de Jacques Brel, et pour moitié d’œuvres personnelles. Ce « mélange familial » prouve, une fois pour toutes, à quel point ces chansons sont proches sur le plan de leur inspiration, et différentes sur le plan de leur développement. Si le « match de boxe scénique » reste le grand point commun entre Brel l’Ancien et Brel le Jeune, les mélodies s’orientent vers des climats souvent différents et soulignent bien les vingt-cinq années qui séparent les mots de l’un des phrases de l’autre.

    Ouverture des portes à 19h – Concert à 20h
    Entrée adultes : 8 € - Etudiant : 4 € - Réservation : 083/690790 – contact@laspirale.be

    Dans le cadre de cet événement, La Spirale propose une formule Repas-Concert pour la somme de 22 euros.
    Le menu proposé est le suivant : Apéritif maison et ses accompagnements – Vol au vent traditionnel, riz – Dessert maison. Ce repas est servi à partir de 18h15 – Arrivée au plus tard pour 18h45.
    Sur réservation: 083/690790 – contact@laspirale.be


    Du 12 au 16 février de 9 à 16h : STAGE Carnaval « L’Homme volant »

    « Du chapeau à hélices aux chaussures de Pégase en passant par la légende de l’homme oiseau, découvrons ensemble les artistes de tout temps inspirés par le grand rêve de l’homme : s’envoler! »
    Dessin, peinture et sculpture seront au programme de ce stage aérien

    Ce stage pour enfants de 6 à 13 ans aura lieu de 9h à 16h pour un montant de 80 euros
    Une garderie (1 euro/garderie), sur réservation, dès 8h et jusque 17h.
    Garderie possible de 7h30 à 8h et de 17h à 17h30 uniquement sur réservation (1 euro/garderie)


    Samedi 17 février à 20h: Soirée « Boite à chansons »NOUVEAU

    Les mouvements de jeunesse, une chorale, des réunions de famille, la voiture ou la salle de bains, sous la douche… chacun connait des moments où il aime chanter…
    Et si nous mettions toute cette belle énergie en commun, un peu dans l’esprit « feu de camp » mais bien au chaud à l’intérieur  ?
    Apportez vos chansonniers (nous en avons préparé quelques-uns aussi), vos instruments*, votre bonne humeur et voyons ce que nous pouvons faire ensemble !!
    Pas de scène, pas de micro, pas de spot sur l’un ou l’autre mais le plaisir de chanter ensemble. Pas de compositions ou de raretés mais des chansons connues d’un plus grand nombre ! Bien sûr il y aura Hugues Aufray, Brassens, Fugain, Souchon, Le Forestier, Dassin… Mais aussi les Beatles, Adamo, Antoine, Dutronc, Paturel, Nougaro, Brel, Cabrel… et bien d’autres.
    N’apportez pas votre piano, il y en a un maintenant sur place !!  ;o)

    Entrée libre – Bar ouvert


    Dimanche 18 février de 10 à 13h : REPAIR CAFE du Haut Bocq – Gratuit


    Lundi 19 février à 20h : Soirée Pain d’ici et d’ailleurs

    Traditionnel, autant que culturel, le pain se retrouve sur beaucoup de tables du monde. Voyageons, déclinons cette recette ; Nous profiterons de sa levée pour refaire le monde. Nous créerons aussi un four à pain afin de mettre en place des cuissons collectives…
    Ce lundi, découverte du pain grec et du pain au levain

    Prix : 9€/séance avec Véronique – Sur réservation : 083/690790 – contact@laspirale.be


    Jeudi 22 février à partir de 19h30 : Soirée GRANDES VADROUILLES

    Et si nous prenions le temps de partager nos photos de voyage ? Si nous prenions le temps de partager ce qui nous a plu, étonné, sidéré, ému ? Sin nous faisions voyager aussi un peu les autres, ceux qui sont partis ailleurs ou restés chez eux ?
    Sans être professionnel de la photo ou du commentaire touristique façon « Exploration du Monde », chacun peut apporter son vécu, son regard sur la région qu’il a visitée, même à quelques kilomètres de chez lui…

    Entrée gratuite – Bar ouvert


    Vendredi 23 février à 20h : atelier photos avec Luc Viatour

    Soirée de rencontre pour améliorer vos photos, mieux connaître son appareil, …
    Pour débutants de 20h à 20h30 - Après 20h30 : pour tous

    Prix : 5 euros (1 boisson offerte)


    Samedi 24 février de 10 à 16h : atelier recherches textiles

    Thématique de ce jour : découverte du feutre par la réalisation d’un châle aile d’oiseau
    A la découverte de différentes techniques textiles : nouer, tisser, tresser, broder, teindre, plisser,…Pour finalement se faufiler dans une création personnelle. Un moment convivial à la découverte d'une technique au service de vos futures créations.

    Prix : 30 euros - Sur réservation : 083/690790 – contact@laspirale.be


    Samedi 24 février de 9 à 12h : atelier enfant Naturaliste – Prix : 9 euros

    Par l’observation et la sensibilité, via des activités ludiques, découvrons les insectes, les plantes, les sols, les traces, la cuisine sauvage,… Comment tout cela fonctionne ensemble : les interactions, les différents milieux,…


    Lundi 26 février de 18 à 22h  : soirée CUISINE DU MONDE

    Tous les mois, un nouveau pays à découvrir au travers de son art culinaire et d’un moment de partage avec les demandeurs d’asile du Centre le « Relais du Monde » à Natoye.
    Découverte en ce mois de février de l’Afghanistan.

    Sur réservation 083/690790 – contact@laspirale.be
    Prix : 13€/séance









  • Bruno BREL en concert au Piano bar de La Spirale de Natoye le 9 février

    Bruno-scene6.jpgLe vendredi 9 février à 20h, le Piano Bar de La Spirale accueillera Bruno Brel. 

    Bruno Brel, né en 1951, est un chanteur et écrivain belge, neveu de Jacques Brel. Il a certes des intonations qui font penser à Jacques, "des intonations familiales", mais une voix plus ronde qu'il utilise en véritable comédien. Il faut l'avoir vu en scène pour constater l'énergie qu'il déploie dans la manière de faire vivre les personnages qu'il incarne véritablement, faisant passer le public des larmes au rire puis de nouveau aux larmes. Quant à ses propres chansons, elles révèlent une maîtrise de l'écriture et un sens de la mélodie qui conduisent à penser que le talent est parfois héréditaire.

    Ce  récital sera composé pour moitié d’œuvres de Jacques Brel, et pour moitié d’œuvres personnelles. Ce « mélange familial » prouve, une fois pour toutes, à quel point ces chansons sont proches sur le plan de leur inspiration, et différentes sur le plan de leur développement. Si le « match de boxe scénique » reste le grand point commun entre Brel l’Ancien et Brel le Jeune, les mélodies s’orientent vers des climats souvent différents et soulignent bien les vingt cinq années qui séparent les mots de l’un des phrases de l’autre.

    L’entrée au concert seul est de 8 euros. A noter aussi (et c’est nouveau) que nous proposons désormais une formule repas-concert pour la somme de 22 euros (apéro-repas-dessert-café) à 18h45.

    Réservation : 0494 068 559 – contact@laspirale.be

     

  • 13 équipes ont participé à la First Lego League 2018 (dont 2 de St Joseph Ciney) à Ciney Expo

    DSC_0049.jpgDes 16 équipes initialement inscrites pour la première manche de la compétition franco-belge de la First Lego League organisée par Technobel et son Lego Education Studio dans les locaux de Ciney Expo, ils étaient finalement 13 ce matin au zoning de Biron:

    - l'ISJ Team de la Louvière`

    - le Centre Culturel de Gerpinnes

    - l'ISJ Team de Libramont

    - 2 équipes de l'Institut Saint Joseph de Ciney

    - 2 équipes des Curieux des sciences d'un club de robotique d'Arlon

    - Henri Maus de Namur

    - le Centre de Formation d'Amay

    - l'ASTy Martin de Namur

    - le Brussels Lego geek

    - la confrérie 2.0

    - et le Geek-o Team de la région namuroise, vainqueur l'an dernier

    Plusieurs épreuves ont attendu  les jeunes participants tout au long de la journée. Tout d’abord, le «jeu du robot» qui était décomposé en 18 obstacles que les robots imaginés par les équipes devaient franchir en 2’30’’. Ensuite, les 3 jurys d’experts chargés d’évaluer «l’esprit d’équipe», «le design du robot» et enfin «un projet innovant » sur la thématique de l’eau. Tenus à huis clos, ces jurys ont été l’occasion pour les participants de défendre et de démontrer plus en détail l’ensemble de leurs réfléxions et réalisations.

    Si l’enjeu du concours était pour les équipes de décrocher l’un des quatre tickets qualificatifs pour la finale franco-belge de Bordeaux, la coopération entre les équipes était elle aussi bel et bien au coeur de la compétition. «On partagera sur nos sites web et réseaux sociaux les plans et les petites astuces que nous avons pu trouver au cours de nos entrainements» explique Christophe, le coach de la GEEK’O Team lauréate de cette seconde édition.

    Résultats et distribution des prix

    C’est aux alentours de 18h30 que les résultats ont été dévoilés devant un parterre de spectateurs venus encourager tout au long de la journée les équipes provenant de toute la Wallonie et de Bruxelles. Plusieurs trophées récompensaient les équipes qui se sont distinguées durant les di érentes épreuves tandis que les ticket qualificatifs pour la finale ont été distribués aux quatre équipes cumulant le plus de points à la clôture de la journée. Partiront ainsi en finale à Bordeaux la GEEK’O Team (Ciney), les ISJ LET’S GO (La Louvière), les Hubert Robotics (Bruxelles) et les Curieux des Sciences (Arlon).

    Prix « Jeu du Robot » : GEEK’O Team
    Prix « Esprit d’équipe » : IST LET’S GO
    Prix « Robot Design » : GEEK’O Team
    Prix « Projet innovant » : Centre culturel de Gerpinnes Equipe championne manche Ciney : GEEK’O Team

     

    Pour découvrir une trentaine de photos prises samedi, il suffit de cliquer, à droite, sur l'album intitulé "First Lego League 2018"

     

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    Si vous voulez découvrir 23 photos prises fin de matinée, il suffit de cliquer, à droite, sur l'album intitulé "First Lego League 2018". 

  • Pour la dernière fois, Luc Jadot, bourgmestre de Hamois, s’adresse au personnel communal pour les vœux communaux

    La plupart des membres de tous les services communaux, du personnel enseignant et des conseillers communaux et de l’action sociale avaient tenu à être présents à Maison des Jeunes de Hamois, à l’occasion des traditionnels vœux communaux. Visiblement, chacun avait envie de remercier « son » bourgmestre, Luc Jadot, qui, depuis des mois, avait décidé de ne plus se représenter aux prochaines élections communales.

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    DSC_0005.jpgVoici l’intégralité du discours prononcé, avec beaucoup d’émotion, par Luc Jadot, bourgmestre

    «La commune demeure, comme l’ont voulu les pères fondateurs du Royaume de Belgique, le centre de l’école de la démocratie. L’institution communale est riche par sa diversité. Investissements publics, gestion de l’état civil, gestion des routes, aménagement du territoire, enseignement, petite enfance, sport, culture, aide sociale et environnement. Les services rendus par ce pouvoir de proximité, deuxième cercle après les familles où s’inscrit le quotidien des choses, sont très variés. L’autorité communale serait bien démunie si elles ne disposaient pas d’une administration et de services compétents.

    Je profite de cette dernière cérémonie des vœux en tant que bourgmestre pour saluer tous les mandataires de la majorité et de la minorité qui ont oeuvré pendant ces 24 années au service de la collectivité et qui n’ont pas ménagé leurs efforts pour faire progresser notre belle commune. Je voudrais remercier l’ensemble du personnel communal maillon essentiel permettant d’assumer une bonne gouvernance. Merci à ceux qui vont quitté les bancs du conseil communal comme Jean-Claude Goetynck, José Taton, Monique Roland, Isabelle Warnier et Marguerite Briffoz. J’ai apprécié pendant toutes ces années leur enthousiasme pour la chose publique, leur saine collaboration, leur souci d’améliorer le service rendu aux citoyens dans la perspective de recherche d’une meilleure efficience de l’action publique.

    Mes remerciements s’adressent aussi aux organes périphériques qui soutiennent et complètent l’action communale (présents à Hamois) : les services de police, les services de secours, le CPAS, la Maison de Tourisme, l’Intercommunale des Eaux du Condroz, le Gal, la Régie communale des Sports et bien d’autres.

    Je n’oublie pas les représentants de la presse qui ont toujours eu le souci d’objectivité dans le traitement de l’activité communale et qui contribuent à véhiculer une image positive de la commune de Hamois.

    Grâce à vous, nous avons mené à bien bon nombre de dossiers et de projets. Nous avons partagé des moments de joies, de convivialité mais aussi des moments de crises (comme lors de la tempête 2010 !). Nous avons donné un autre visage à notre commune.

    et de vivre ensemble. Je suis fier d’avoir pu travailler avec des personnes de qualité.

    Personnellement, je vous adresse du fond du cœur un grand merci pour la confiance que vous m’avez témoignée durant pratiquement un quart de siècle. Je resterai toujours à votre disposition pour une aide ou un service, même si je n’exercerai plus aucune responsabilité en matière de politique communale. Soyez convaincus de mon attachement à vous tous et à notre commune. Au nom du collège et du conseil communal, je vous présente mes vœux de santé et de bonheur. »

     

    DSC_0006.jpgPour le directeur général, Marc Wilmotte, l'année 2018 représente de nombreux défis  Il a notamment insisté sur l'esprit d'équipe, la chose la plus compliquée à mettre en oeuvre, comme dans toute entreprise ! Voici l'intégralité de son discours

    Merci à vous d’être là pour ce rendez-vous annuel qui est l’occasion de rassembler tout le monde, y compris des institutions extérieures avec qui nous collaborons fréquemment.

    Je vous souhaite avant toute chose une excellente année 2018 ! En premier lieu dans votre vie personnelle et familiale. Cela reste l’essentiel !

    Et ensuite dans votre vie professionnelle. Puissiez-vous trouver, là-aussi, un épanouissement.

    L’année 2018 qui se présente comporte de nombreux défis. Vous me direz « comme chaque année » ! Oui bien sûr mais cette année pourtant se profilent à l’horizon quelques particularités, et notamment une sur laquelle je souhaite m’arrêter : la nécessité d’élaborer un PST (Plan Stratégique Transversal).

    Qu’est-ce donc cela ? C’est un document stratégique qui doit aider les communes à mieux programmer leurs politiques communales en développant une culture de la planification et de l’évaluation. En fait, le PST est appelé à remplacer le programme de politique générale en le traduisant en une démarche stratégique structurée. Pas question de prévoir vaguement dans une déclaration ce qui pourrait être fait pendant la législature. Il faudra déterminer très concrètement les objectifs, les délais et les moyens (y compris humains). Dans un document global, le PST reprend donc les axes stratégiques du projet politique porté par le Collège communal, les traduit en objectifs opérationnels, puis en actions et en moyens d’actions. Nous devons dès cette année préparer la structure de ce PST, qui reprendra déjà des éléments connus comme par exemple le PCDR (Plan Communal de Développement Rural), pour être prêt à y intégrer le programme de la nouvelle majorité qui sera issue des élections. C’est là l’autre particularité de 2018, c’est une année électorale. Pour en revenir au PST, un des gros avantages de celui-ci sera, à mon avis, de favoriser une meilleure articulation entre le politique, chargé d’élaborer un PST complet, cohérent et réaliste, et l’administration, chargée de le concrétiser.

    Nous pouvons d’ores et déjà travailler sur ce PST parce que celui-ci va aussi comporter un volet interne. J’entends par là des éléments planifiant l’évolution de l’administration communale. En effet, pour faire face à toujours plus de complexité, de réglementation, de rapidité, et j’en passe..., nous devons veiller à évoluer. Si possible de manière harmonieuse, pas à pas. Bâtir une administration communale performante (et je vise aussi par ce mot le bien-être du personnel) prend du temps et représente un projet perpétuel, en définitive jamais abouti.

    Au niveau de ce volet interne du PST, je souhaite attirer votre attention sur 4 axes privilégiés.

    1er axe: axe GRH, il nous faut :

    - Un cadre, des statuts et un règlement de travail actualisés. Les textes sont adoptés, il nous reste à les mettre en application.

    - Un service GRH. Celui-ci est créé et doit se développer.

    - Des descriptions de fonctions de tous les postes (en cours).

    - Des évaluations pour permettre un dialogue sur le travail de chacun dans un but constructif (système prévu dans les statuts).

    - Des formations appropriées, en fonction des descriptions de fonction et des évaluations.

    - Le développement d’un véritable esprit d’équipe (j’y reviendrai).

    2ème axe: axe INFRASTRUCTURES/ MATERIEL, il nous faut :

    - Actualiser constamment les moyens informatiques (hardware ou software), y compris à l’extérieur de la Maison communale, comme par exemple au sein des écoles (ou des tableaux interactifs font progressivement leur apparition).

    - Nouvelle centrale téléphonique (c’est fait).

    - Moderniser les bureaux et espaces de travail. La plupart de nos écoles viennent de connaître d’importantes modifications et d’autres sont encore planifiées. L’administration vient de connaître une nouvelle répartition des espaces de travail. Et nous travaillons actuellement sur la conception de l’atelier de Cheumont, destiné à devenir un espace de travail moderne pour notre service Travaux. Des travaux sont également prévus à l’OCTC.

    - Procéder à l’aménagement de la place communale et de l’environnement aux alentours. Le stationnement va être repensé pour élaborer une place polyvalente avec de la verdure, des espaces conviviaux, une mobilité repensée, une liaison avec le RAVEL…

    3ème axe: axe COMMUNICATION, il nous faut :

    - Développer le site internet (en cours) et généraliser les formulaires électroniques pour les citoyens.

    - Repenser la GAZETTE pour développer la partie informative (notamment pour y vanter nos réalisations).

    - Développer la communication interne. Notamment par le biais de la plateforme interservices maintenant en place et les réunions internes qui se sont petit à petit imposées.

    4ème axe: GESTION DE PROJET: passer à une véritable gestion de projet va être nécessaire pour assurer le suivi des actions prévues dans le PST.

    Ces 4 axes ne sont évidemment pas exhaustifs. Beaucoup d’autres choses à côté devront être traitées également. Je reviens donc sur un élément de l’axe GRH : l’esprit d’équipe. C’est peut-être l’élément le plus important et le plus compliqué à mettre en œuvre. Mais il sous-tend tous les autres.

    Avec un esprit de corps, positif (et ce mot n’est pas à prendre à la légère, nous avons souvent tendance à exprimer bien davantage le négatif), bienveillant envers les collègues, nous pouvons considérablement améliorer notre cadre de travail, bien au-delà des aspects matériels. Certains d’entre vous ont par exemple pris en main des projets au-delà de leurs secteurs d’activités habituels et ont ainsi contribué à de belles avancées, au bénéfice de tous.

    Je n’irai pas jusqu’à dire, même si je suis né un 24 décembre « aimez-vous les uns les autres ». Je ne suis pas naïf ! Mais au moins, aidez-vous les uns les autres !

    Toujours dans cet esprit collectif, je terminerai en soulignant que chaque personne ici constitue un maillon de ce service public qu’est la Commune. C’est LE service public de proximité par excellence et sans doute, osons le dire, le service public le plus polyvalent et important.

    Chacune des missions que vous remplissez est donc utile car il s’agit ici de rendre un service aux citoyens d’Hamois et d’agir directement sur le cadre de vie d’une population. Prenons donc tous nos tâches à cœur car si la population d’Hamois vit dans un cadre privilégié, c’est en partie grâce à vous tous et vous pouvez en être fiers ! Merci pour votre écoute !

     

    Mouvements dans le personnel en 2017, détaillés par Luc Jadot, qui parfois cafouillait, en notant, avec humour, qu’il était temps pour lui de prendre sa pension !

    • Raphaël Beaujean remplace Hélène Legrand, détachée pédagogique au CECP, à la direction de l’école d’Achet et Mohiville
    • Michèle Lebrun, pour le projet informatique des 5e et 6e primaire
    • Caroline Dorval, Caroline Jadoul et Marine Donnay, nouvelles enseignantes
    • Emilie Mailleux, secrétaire enseignement dans le cadre du plan pilote
    • Isabelle Dehart est entrée à l’administration
    • Jonathan Gauthier, nouveau commissaire voyer
    • Patricia Jacmar, Yolande Delizée et Charlotte Labergies, personnel d’entretien ou de cuisine
    • Justine, à la Régie des Sports
    • Les naissances chez des enseignantes qui font augmenter la population hamoisienne : chez Sarah Titeux, Catherine Rasquin, Marie Eloy, Camille Bodart et Odile Duculot
    • Philippe Perat a obtenu le brevet d’inspecteur de proximité
    • Au niveau du Gal, une nouvelle coordinatrice, Amandine Maillen, et 2 chargés de mission, Nicolas Virone et Morgane Renard

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    Travaux prévus en 2018 qui intéressent le personnel

    • extension de l’école de Natoye, 848.000
    • aménagement pour la police de proximité rue du Relais
    • plaine de l’espace sport à Mohiville, 200.000
    • inauguration de la salle partagée à Scy
    • dans le cadre du PCDR, liaison Achet-Hamois, étude de l’aménagement de la place et des alentours de la maison communale

    DSC_0008.jpgPersonnes fêtées

    • Michel Belpaire (qui ne s'y attendait pas!), remercié par Josée Libion, présidente du CPAS, pour son action bénévole au sein de l’aide sociale (il répond toujours présent !)
    • 3 lauréats du travail de la commune : Patrick Clément, de Natoye, 40 ans de travail dans le bâtiment, Benoît Perat, de Hamois, médaille de l’ordre de la couronne, secteur bancaire et Marcel Raty, d’Achet, cadre UCM
    • Pour leur départ à la pension, 3 personnes ont été fêtées : Simone Leroy, cuisinière à l’école de Hamois du 1er janvier 1986 au 30 juin 2015, Marie-Françoise Warzée, qui a effectuer la plupart de sa carrière en maternelle à Achet et Gérard Cabu, entré au service des travaux le 1er juin 1985, ouvrier mécanicien, chargé de l’entretien de tous les véhicules communaux

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    En cliquant, à droite, dans l'album intitulé "Voeux Hamois 2018", vous découvrirez près d'une trentaine de photos prises hier à la Maison des Jeunes de Hamois

  • Faire chaise de tout bois, d’Anne Herbauts au Centre Culturel de Ciney du 13 janvier au 3 février

    Exposition visuelle, poétique et ludique consacrée à l’auteure-illustratrice de littérature jeunesse

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  • 5e foire aux vieux papiers à Hamois le 14 janvier

    Pour toute information complémentaire concernant cette foire aux vieux papiers, ouverte aux particuliers, qui se déroule à la Maison des Jeunes de Hamois de 8h30 à 16h30 (entrée VIP de 7h45 à 8h30): le 083 61 20 41, le 0476 86 54 54 ou tourisme@hamois.be

  • Une première à Ciney lors de la présentation des vœux communaux !

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    D’aucun aurait pu penser que Marc Bauraind serait présent lors de la traditionnelle présentation des vœux de nouvel an de l’administration communale de Ciney
    au personnel communal, employé et ouvrier. Il était bel et bien absent et remplacé au pupitre par Nathalie Constant. Celle-ci avait été désignée par le conseil communal du 9 octobre dernier pour remplacer le directeur général.

    DSC_0089.jpgPour Nathalie Constant, «avec le directeur général du CPAS, nous profitons de cette traditionnelle présentation des vœux pour vous remercier du travail réalisé au cours de l’année écoulée grâce à votre implication quotidienne. Il est toujours demandé de plus en plus aux administrations locales sans que les moyens pour mener à bien ces nouvelles tâches soient accordés. Les législations se complexifient. La commune et le CPAS ont toutefois pu maintenir le cap et assurer des services de qualité aux citoyens. Nous voici en 2018, année de transition au niveau de la direction générale et de celle du service des travaux de la commune. Le conseil communal m’a accordé sa confiance pour pourvoir au remplacement de Marc Bauraind, qui sera admis à la pension au 1er mai 2018. Il s’agit pour moi d’un réel défi ! Soyez assuré que je mettrai tout en œuvre pour que cette transition puisse se dérouler au mieux. Un nouvel ingénieur, Mr Reginster, a été désigné suite au départ de Vincent Ruelle. Anne Sophie Van den Abeele et Kathleen Degraeve, juristes de formation, entreront prochainement en fonction en vue de renforcer les services. Ces mouvements au sein du personnel entraîneront des modifications organisationnelles, qui feront, bien entendu, l’objet de concertation au sein des différents services concernés. L’année 2018 est également l’année des élections communales. Nous espérons que, malgré cette échéance électorale, le travail pourra continuer dans un climat de sérénité et nous ne doutons pas de la poursuite de la mobilisation de l’ensemble du personnel à la réalisation de notre mission de services au public. »

    DSC_0090.jpgPour Jean-Marie Cheffert, «personne n’est irremplaçable ! C’est un défi pour Nathalie de remplacer Marc Bauraind qui connaissait notamment tout le tissu associatif de la commune. Pierre Pisart, après 33 ans dans son service, nous quitte également. Pour ceux qui n’ont pas été nommés en 2017, ils figurent dans une réserve de recrutement. Ils ne seront pas oubliés. J’en ai pris l’engagement si je suis encore présent en 2019. Je ne sais pas qui sera à ma place dans un an ! Le travail que vous avez coutume de bien accomplir (très peu s’en plaigne !) doit être le même quelque soit la majorité politique en place. Au niveau de notre ville, soyons optimiste, même si l’avenir ne l’est pas. La marge de manœuvre au niveau des communes est de plus en plus restreinte, les charges que l’on nous met sur le dos étant de plus en plus grandes ! Vous devez faire + avec - ! Au niveau des travaux de 2018, la collégiale sera rouverte officiellement le 8 septembre et on s'en sortira enfin des travaux de la rue Piervenne, après le retard de ceux-ci ! Pour notre service hiver, à part quelques flocons et plaques de verglas, tout a été relativement calme."

    Pour découvrir quelques photos prises ce mardi dans les locaux du Centre Culturel, il suffit de cliquer, à droite, sur l'album intitulé "voeux Ciney 2018".