Vie économique - Page 3

  • Une centaine d’enfants ont participé à Place aux enfants à Achet

    DSC_0401.jpgComme un peu partout en Wallonie, la commune de Hamois a organisé en ce samedi 19 octobre, la traditionnelle opération « Place aux Enfants » qui permet de découvrir les métiers et passions des adultes.

    Si 120 enfants âgés entre 8 et 12 ans, des 3e à 6e primaires étaient inscrits, ils devaient être presqu’une centaine au rendez-vous à l’école d’Achet.

    DSC_0398.jpgLe thème de cette année étant « Je me bouge pour le climat ! », de nombreuses animations ont proposées spécifiquement aux enfants sur ce thème.

    Durant la matinée, ils étaient répartis en 12 groupes, guidés par des passes-murailles adultes et avaient choisi parmi 3 activités professionnelles ou passions proposées parmi 11 possibles: carrossier, Natogora, apiculteur, esthéticienne, agriculteur avec vaches laitières, percussionniste, ardoisier, policier, le BEP environnement, couturier et vétérinaire.

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    Pour voir 14 photos prises ce samedi matin, il suffit de cliquer sur https://ciney.blogs.sudinfo.be/album/place-enfants-hamois-2019/

  • Prochain rendez-vous de networking RDMR à Ohey le 24 octobre

    MonCondroz est un site internet qui comprend un répertoire des entreprises locales ainsi qu’un agenda et une page actualités. Créé par Le Gal, son objectif est de dynamiser l’économie locale en incitant les entreprises et les citoyens à faire appel aux (autres) entreprises locales.

    Le prochain évènement de networking du RDMR (Réseau Dynamique en Milieu Rural) s’articulera autour du thème « Les nouvelles façons de travailler » et comprendra notamment une présentation de MonCondroz.

    Cet évènement dédiée aux entreprises se tiendra à Ohey, au Domaine sur les Sarts, le jeudi 24 octobre. Voici le programme détaillé de la soirée :

    • 18h30 : Accueil autour d’un verre
    • 19h00 : Présentation de la plateforme www.moncondroz.be
    • 19h30 : Réseautage guidé
    • 20h00 : Les nouvelles façons de travailler, Jérôme Mabille, Agence du Numérique
    • 20h45 : Cocktail dînatoire

    Inscription obligatoire avant le 18 octobre via x9JHaLcXw7aTZFEq8

  • Technobel Ciney nommé aux European VET Excellence Awards

    Depuis 2018, l’ambitieux projet « Be a Maker » du Centre de compétence Technobel a connu de nombreuses évolutions. Mieux encore, il séduit le monde de la formation professionnelle en faisant l’objet de régulières présentations. Cerise sur le gâteau, « Be a Maker » vient d’être nommé aux European VET Excellence Awards dans le cadre de la Skills Week organisée par les Institutions européennes.

    Be a Maker, vers une reconnaissance européenne ? Vous êtes invités à voter !

    Chaque année, la Commission européenne, sous l’impulsion de la Commissaire Marianne Thyssen, organise la semaine de la formation professionnelle. L’occasion pour Technobel de mettre en avant son savoir-faire en matière de développement de compétences numériques. Cette année, c’est au travers du projet « Be a Maker » que Technobel tente de se distinguer en participant aux « 2019 VET Excellence Awards » auquel il est nommé dans la catégorie « VET Innovators ». Si un premier vote est réservé à un jury, un second est quant à lui ouvert au public. C’est ici que le Centre namurois a l’occasion de se distinguer ! Alors, comment faire pour voter ? C’est très simple :

    1. Rendez-vous sur la plateforme de vote :  voting platform
    2. Complétez votre nom et email
    3. Sélectionnez l’onglet «  VET Innovators»
    4. Votez pour Technobel (case à cocher)
    5. Sélectionnez l’onglet « Submit votes»
    6. Cliquez sur « submit»
    7. Diffusez cette procédure au plus grand nombre !

    L'innovation pédagogique, une valeur centrale de Technobel !

    Plus qu’un simple regard sur le mode de fonctionnement du Centre Technobel, le projet « Be a Maker » propose une nouvelle vision de la formation professionnelle qui repose sur plusieurs piliers.

    Le premier renforce le soutien individuelde chaque apprenant afin de développer rapidement leurs talents. Le second favorise l'apprentissage par la

    pratique. Enfin, le troisième valide les compétences acquises par un système de badges de compétence délivrés par des jurys d’experts. L'ensemble de l'écosystème de formation est par ailleurs pris en compte pour proposer des solutions de formation adaptées aux apprenants. L’objectif est clairement défini : replacer l’apprenant au centre de son parcours d’apprentissage.

    Des prototypes comme témoins des compétences !

    Le Cube, véritable colonne vertébrale du projet, est au cœur de « Be a Maker ». Il s’agit d’un laboratoire d’expérimentations pédagogiquesdoté des dernières technologies propres au monde des Makers: imprimantes 3D, cartes programmables, équipements électroniques, découpeuses à commandes numériques ... tout est mis à la disposition des apprenants pour leur permettre de mettre en œuvre leurs compétences de manière concrète et fonctionnelle. Les prototypes ainsi créés ont pour objectif de matérialiser les compétences softskills et hardskills maîtrisées par les apprenants et sont évalués par des jurys d’experts en fin de parcours de formation.

    Une cérémonie de clôture attendue le 17 octobre en Finlande !

    La quatrième semaine européenne de la formation professionnelle se clôturera le 17 octobre à Helsinki. Lors de cette cérémonie, la Commissaire européenne Marianne Thyssen remettra les récompenses aux vainqueurs des différentes catégories. Gageons que les équipes de Technobel, qui auront fait le déplacement, reviendront avec le « VET Innovators Awards » !

     

     

  • L'Economie Populaire de Ciney a fêté ses 100 ans à Ciney Expo

    DSC_0289.jpgC’est en 1919 (avec la création de la Populaire de Ciney), au sortir de la Grande Guerre, que commença une longue histoire qui allait changer le quotidien de milliers de personnes traversant dix décennies mais gardant comme dénominateur commun l’entraide, la coopération et l’ouverture des autres. C’est l’histoire de tant d’hommes et de femmes issus à l’origine du Mouvement Ouvrier Chrétien, animés par la même volonté de se dévouer à l’œuvre qui se voudra ouverte à toutes et tous, résolument tournée vers l’avenir mais n’omettant jamais de garder sa dimension humaine. C’est au fil des années, un large éventail de commerces de proximité qui perdurent encore aujourd’hui au travers d’un groupe de pharmacies dont l’ADN premier de proximité, de conseil, de professionnalisme est véhiculé quotidiennement par les équipes qui le composent.

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    Ils étaient près de 800 dimanche à se retrouver dans les locaux de Ciney Expo pour fêter ce centenaire ! 

    DSC_0294.jpgPour la partie académique de la fête du centenaire, Christian Kunsch, administrateur, était aux commandes pour évoquer toute l’histoire de l’EPECE, son présent et son avenir, chacun des thèmes évoqués étant entrecoupés de films et de photos d’époque ou de témoignages récents de membres du personnel ou de la direction en ne perdant pas de vue que le rôle du pharmacien a bien évolué ! Un des moments les plus émouvants a été d’évoquer la mémoire d’une collaboratrice, membre du personnel d’EPC-Familia, Christine Ligot, décédée récemment.

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    DSC_0281.jpgEntre les moments festifs, chacun a eu le loisir de découvrir une exposition très didactique avec la présence de beaucoup de matériel d’officines ancien. Un livre intitulé « De l’EPE à Familia, 100 ans d’une coopérative guidée par ses valeurs », écrit par des étudiants de 3eannée en histoire (grâce à un fonds d’archives conservées au CARHOP) sous la direction d’Axel Tixhon a été édité pour le centenaire.

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    Bref résumé de 100 ans d'histoire

    DSC_0282.jpgLe 7 mai 1919, une nouvelle coopérative est créée : la Populaire de Ciney. Dix ans plus tard, elle devient, à la suite de 2 fusions (avec Walcourt et Namur), la seule coopérative chrétienne des provinces de Namur et de Luxembourg, sous le nom de l’Economie Populaire de Ciney ou EPC. Elle fournit essentiellement des biens alimentaires à la population. Après la seconde guerre mondiale, l’EPC se diversifie : produits pharmaceutiques (première pharmacie à Rochefort en 1953), textiles, articles ménagers. A la sortie des années 60, la société connaît de grandes difficultés, le secteur de la distribution souffrant de l’évolution des modes de consommation. En 1991, l’EPC renonce à son activité alimentaire pour se concentrer sur les pharmacies. En 2010, l’EPC prend le nom de Familia. En 2019, l’EPC désormais incarnée par les pharmacies Familia a fêté son centenaire à Ciney Expo en présence de près de 800 collaborateurs et leurs conjoint(e)s.

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    Quelques chiffres de Familia en 2019 et ses activités :

    • 98 officines
    • 2eplus grand distributeur de médicaments en Belgique
    • 7,5 % du marché de la pharmacie en Wallonie
    • 649 employés dont 190 pharmaciens (moyenne d’âge de 44,2 ans)
    • 95% de produits au dépôt de Ciney (entre 20.000 à 30.000 conditionnements par jour)
    • Pionnier dans la préparation individuelle (PMI), 17 personnes travaillent à Wierde (bâtiment attenant l’officine) dans un centre de production (distribution de sachets intensivement contrôlés, plus d’erreurs dans la chaîne !) pour 80 maisons de repos

    Pour voir les photos que j'ai prises au Ciney Expo, il suffit de cliquer sur https://ciney.blogs.sudinfo.be/album/100-ans-epece/

     

  • Inauguration de la place de l’abreuvoir à Corbion

    Elle concrétise une belle réalisation citoyenne dans la ligne de Fluicity Ciney lancée il y a quelques jours !

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  • Séance d'information le 3 octobre sur un projet éolien sur Ciney et Hamois

    Je ne pensais pas le poster, mais, comme on est venu mettre un beau panneau à deux pas de chez moi, sans doute à l'attention de ceux qui n'ont pas Internet ou ne sont pas connectés aux réseaux sociaux. Donc, je diffuse !

    Projet éolien à Hamois et Ciney - Réunion d'information préalable le jeudi 03 octobre 2019 à 20h à la salle Saint-Martin à Emptinne (rue du Relais 26) 

     

  • Avec Fluicity Ciney lance son budget participatif

    Etre citoyen ce n’est pas seulement aller voter tous les 6 ans, c’est aussi avoir des idées ambitieuses et novatrices pour Ciney

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  • Booster votre personnel branding au garage Gaspard à Méan le 26 septembre

    La prochaine réunion de Condroz Connect se tiendra au Garage Gaspard à Méan le jeudi 26 septembre à 18h30 et aura pour thème « Booster votre personal branding » par Cyril Jamelot.

    Être entrepreneur aujourd'hui demande toutes les qualités. La créativité dans le développement de son activité pour se différencier, la pensée stratégique pour maintenir son business, l'esprit commercial pour se faire connaître et la résilience pour supporter les factures et l'administratif. Un homme orchestre qui doit jongler entre cerveau gauche et cerveau droite, entre joie et peine, comme entre le digital et l'humain. Retrouvez au travers de cette conférence, l'énergie pour un business florissant, les clefs pour se différencier avec un storytelling permettant un personal branding plus fort, les étapes pour une stratégie digitale et une identité visuelle impactante, ainsi que l'état d'esprit positif et optimiste pour surmonter les challenges.

    La conférence sera suivie d’un moment de réseautage.

    L'inscription est gratuite mais obligatoire via 

    https://condroz-connect.be/26-09-2019-booster-votre-personal-branding/.

    Condroz Connect est le rendez-vous networking des entrepreneurs connectés. Il s’agit d’un moment convivial et gratuit qui propose une fois par mois, aux entrepreneurs de la région, une conférence thématique suivie d'un réseautage / drink ouvert à tous. Tout entrepreneur, qu’il soit starter ou accompli, indépendant ou patron de PME, est le bienvenu. Le GAL Condroz-Famenne collabore à cette initiative.

    Plus d’information sur Condroz Connect : condroz-connect.be.